Op 15 septimber holden Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. en Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. in ferkeapkonferinsje.De dielnimmers hawwe al it middennivo en alle ferkeappersoniel.
Ferkeapkonferinsje en Future Outlook
Om 9:30 yn 'e moarn begon de gearkomste, Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe en Xu Zong kundigen en ymplementearre de ferkeap ymplemintaasje regels en ynstruksjes, dy't unanym erkend waard troch alle ferkeappersoniel.Wy leauwe dat wy ûnder lieding fan it team wis noch in goede resultaten sille berikke.Ferfolgens, Liu Siping en Wang Yong, fise-presidinten fan produksje en ûndersyk, respektivelik yntrodusearre it bedriuw syn hjoeddeistige produksje en ûndersyk situaasje en de takomst kaai ûndersyk en ûntwikkeling rjochting, en wy hiene in djipper begryp fan it bedriuw syn produkt planning.Uteinlik spruts General Manager Zhang Zhiyong syn takomstperspektyf foar it bedriuw út, en it bedriuw sil ek ûnder lieding wêze fan General Manager Zhang, nei in heger nivo.
Yn 'e middei waarden Yixing-produkttraining en REGODI-produkttraining respektivelik hâlden.Alle ferkeapen hiene in fierdere begryp fan 'e produktynformaasje fan' e twa bedriuwen, dy't de opfolgjende merkyndieling helpe kinne en prestaasjes ferbetterje.
Dit is de earste folsleine ferkeapgearkomste holden troch de twa bedriuwen sûnt Shanghai REGODI kocht in 51% belang yn Shanghai Yixing op augustus 12. Nei de fúzje sille beide bedriuwen trochgean mei it ferdjipjen fan it fjild fan strielingstesten mei in nij uterlik.
Wy befoarderje in omjouwing dy't gearwurking en teamwurk stimulearret, iepen debat, earlike kommunikaasje en yndividuele prestaasjes.Wy sykje de feiten en jouwe ynsjoch.Wy tastean ús minsken om risiko's te nimmen, ideeën te ferkennen en oplossingen te finen om te slagjen.
Wy wurdearje kulturele ferskillen en respektearje minsken foar wa't se binne, har kennis, feardichheden en ûnderfining.Wy wurkje gear mei wjerskanten respekt en fertrouwen, om it bêste út elkoar te heljen, sterke en suksesfolle wurkrelaasjes te meitsjen.
Wy respektearje de ferskate kulturele, etyske en religieuze eftergrûnen en sette ús yn foar it prinsipe fan gelikensens, nettsjinsteande ras, geslacht, leeftyd, komôf, hûdskleur, beheining, nasjonaliteit, seksuele oriïntaasje, geslachtidentiteit, religy of oare beskerme skaaimerken of aktiviteiten.
Wy leauwe yn 'e wearde fan duorsume relaasjes mei klanten, leveransiers en yndustriële partners.
Post tiid: Sep-15-2022